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“当我第一次来到校园,看到孔雀、农场和骆驼时,我就知道了 这 是适合我的地方,”嘉莉解释说她第一次去绿烟囱. 她的职业是软件开发,广泛的狗狗训练和收容所的狗狗志愿者工作, 凯莉有兴趣在韦斯特切斯特或帕特南县的动物相关组织做志愿者. 她的研究让她找到了皇冠信用盘. 近两年过去了,凯莉在很大程度上成为了 农场 & 野生动物中心 团队.
每个星期三, 凯莉来到布鲁斯特校区, 穿着适合天气的衣服,准备去教学谷仓照看牲畜. 就像许多农场志愿者一样, 凯莉帮忙清理垃圾, 喂养动物, 解决所有需要做的事情. 当被问及在皇冠信用盘做志愿者有什么特别之处时,她很快就给出了答案.
“这是一个非常支持和欢迎的环境. 意识形态是相同的. 员工们总是乐于分享他们的知识. 分享最佳实践. 志愿者参与畜牧业、培训,并被鼓励观察兽医的探访. 观看学生们与动物们的互动也是一种极大的乐趣.嘉莉解释道.
大羊驼们已经很了解嘉莉了. 她也喜欢上它们了. 在农场经理丹尼尔·鲍尔斯的指导下, 凯莉用过点击器训练, 一种最常与狗和动物园动物联系在一起的教学技巧, 和我们的大羊驼一起工作. 这个过程对志愿者和羊驼来说都是一次学习的经历. 凯莉帮助一只名叫亚历克莎的大羊驼克服了对体重的恐惧. 通过应用点击器和目标训练技术, 此外,还使用了可靠的瑜伽垫来掩盖秤上令人生畏的金属表面, Alexa现在可以毫无困难地称体重. 随着时间的推移和耐心的积累,嘉莉帮助这只曾经不情愿的大羊驼变得更加信任别人. 有了这种信任,Alexa也变得更加好奇,现在寻求与他人互动.
在农场做志愿工作涉及很多体力劳动. 分享想法和经验也是很重要的一部分. “我们分享我们在动物护理和丰富方面的方法, 人与动物的互动等等,丹妮尔解释道. “但我们也想向志愿者们学习. 我们想知道志愿者们希望从这次经历中得到什么, 他们带来的知识, 他们在这里的观察.”
每年有超过75名志愿者在该组织的不同部门工作, 从在办公室提供行政支持到帮助学生做作业再到照料花园. 在这些敬业的员工中,有40人专门在农场工作.
“这是一种真正的包容文化,”嘉莉补充道. “作为志愿者,我们与员工和实习生一起工作. 这就是在皇冠信用盘做志愿者的独特之处. 我们感觉自己不仅仅是工人. 我们是团队的重要成员.”
“作为一个非营利组织, “皇冠信用盘”依靠的是每个人慷慨地分享时间, 天赋与兴趣,克里斯汀·迪翁解释道, 皇冠信用盘基金发展总监. “志愿者提供了新鲜的视角,我们的学生、员工和动物都从中受益. 我们永远感激我们的志愿者.”